📘 Descrição Sumária
Auxilia na elaboração e acompanha a execução de todos os planos de ação de natureza administrativa da Câmara Municipal, orientando e avaliando resultados por meio de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada. Realiza estudos, pesquisas, análises e projetos sobre administração em geral, organização e métodos, especialmente nas áreas de Gestão de Pessoas, Compras, Licitações e Gestão de Contratos.
📗 Descrição Detalhada
- Elabora, coordena e acompanha a execução do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos servidores, incluindo o sistema de avaliação periódica de desempenho.
- Coordena e acompanha o estágio probatório dos servidores, incluindo a avaliação especial de desempenho.
- Elabora e coordena a política de capacitação funcional e ações de valorização dos servidores.
- Responsável pelo regime disciplinar dos servidores, dando suporte à Comissão de Sindicância e Processo Administrativo.
- Responsável pelo sistema de controle de pessoal da Câmara Municipal.
- Analisa contratos de prestação de serviços, garantindo legalidade e fiel cumprimento.
- Mantém registros, arquivos e documentos atualizados, atendendo solicitações internas e externas.
- Oferece suporte ao superior imediato na elaboração de relatórios gerenciais da área administrativa.
- Orienta e coordena as atividades da comissão de licitações e da área de gestão de contratos.
- Controla recebimento e expedição de correspondências, registrando-as em livro próprio.
- Redige memorandos, circulares, relatórios e ofícios simples, conforme padrões administrativos.
- Efetua entrega de correspondências, malotes e documentos nas unidades administrativas.
- Opera equipamentos e sistemas de informática necessários ao exercício das atividades.
- Auxilia nas Sessões, Audiências Públicas e eventos promovidos pela Câmara.
- Fornece suporte à Assessoria de Comunicação, Cerimonial e Eventos.
- Exerce outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
📙 Especificações
Requisitos de provimento: ensino médio completo e conhecimentos em informática.
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Complexidade / Iniciativa: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e confidencial, que requerem conhecimentos técnicos e especializados, constante atualização e iniciativa própria; recebe supervisão do superior imediato.
Responsabilidade / Dados confidenciais: total.
Responsabilidade / Supervisão: eventualmente.
Esforço físico: normal.
Esforço mental: constante.
Esforço visual: normal.
Ambiente de trabalho: normal, de escritório.
